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保理公司完成2021年度經理層契約化考核簽約

發布時間: 2021-04-11

為貫徹落實國資委及集團公司關于企業負責人契約化管理的工作要求,推動保理公司“績效管理結果化”,實現公司有質量、有效益、可持續的發展,4月8日,保理公司完成2021年度經理層成員契約化考核簽約,同時與各職能部門簽署KPI責任書,通過層層壓實責任,狠抓工作落實。

趙壽森董事長代表公司與總經理宋家興簽署了《中煤科工集團商業保理有限公司2021年經營業績責任書》并強調,保理公司應在總結往年工作經驗的基礎上,持續抓好基礎工作,要全面掌握服務對象的資信情況、經營情況,審慎決策,要深刻認識到企業初創時期、發展時期、成熟時期的風險要素的不同,樹立嚴格的、高質量的風險意識,做好應對方案,防范風險。同時要解決思想觀念問題,注意工作方式、方法,把理論落實到實踐中,將保理公司做強、做優、做大。

  

宋家興總經理與副總經理靳世杰簽署了《中煤科工集團商業保理有限公司2021年經營業績責任書》并表示,公司要在堅持疫情防控常態化的基礎上,積極推進業務發展,同時配合好集團公司巡視和審計工作,公司全體職工在集團公司和董事長的領導下,共同努力,爭取在2021年度遞交一張完美的答卷。

  


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